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Bradesco: Plano de demissão voluntária será tema de reunião dia 20/7, no Sindicato

17/07/2017

Escrito por: SEEB-CE

Com apreensão, os bancários receberam o anúncio do Bradesco da abertura de um plano especial de demissão voluntária - Plano de Desligamento Voluntário Especial – PDVE 2017, no dia 13/7, ao qual poderão aderir funcionários da Organização Bradesco, com pagamento de todas as verbas rescisórias, inclusive a multa do FGTS e o aviso prévio. A adesão ao PDVE 2017 será no período de 17/07 a 31/08/2017.

Urgente - O Sindicato dos Bancários do Ceará convoca os funcionários do Bradesco para uma reunião na quinta-feira, dia 20/7, às 19 horas, na sua sede ( Rua 24 de maio 1289,Centro), para discutir esse plano de demissão voluntária, anunciado propositalmente logo após a aprovação da reforma trabalhista. Venha debater com os nossos diretores esse desligamento anunciado pelo banco.

O Comando Nacional dos Bancários marcou reunião da COE Bradesco para a quarta-feira, dia 19/7, às 10 horas em São Paulo, e na quinta, dia 20/7 às 10 horas terá reunião com a direção do Bradesco.

O Bradesco anuncia incentivos especiais para quem aderir  ao PDVE:  Pagamento, em parcela única, equivalente a 0,60 da remuneração fixa de junho/2017, por ano trabalhado, limitado a 12 salários. Por se tratar de verba indenizatória, não há incidência de imposto de renda e INSS;  pagamento de valor equivalente a 6 meses de Vale Alimentação, base junho/2017, em parcela única no Cartão Alimentação; e  manutenção do Plano de Saúde e Odontológico por 18 meses, a partir da data do desligamento.

Mas, o Bradesco colocou requisitos para o funcionário aderir ao Plano: estar aposentado junto ao INSS, por idade ou tempo de contribuição integral ou proporcional até 31/8/2017; estar apto a requerer o benefício previdenciário da aposentadoria por idade ou tempo de contribuição integral ou proporcional até 31/08/2017;  trabalhar na Organização Bradesco há no mínimo 10 anos, completados até 31/08/2017, e atuar em um dos Departamentos ou Empresas Ligadas listados no Regulamento. Na contagem do período de 10 anos é considerado o tempo de trabalho em empresas incorporadas.

(*) Texto publicado originalmente no site do Sindicato dos Bancários do Estado do Ceará 

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